Job Posting Yapısal Veri İşaretlemesi Nedir?

Google iş arayan ve işverenlerin çok işine yarayacak yeni bir Schema işaretlemesini kullanıma sundu. Bu yeni yapısal veri işaretlemesi, iş arayanların diledikleri iş ilanını Google’da sadece anahtar kelimeler kullanarak kolayca bulabilmesini amaçlıyor.

Job Posting Yapısal Verisinin Avantajları Neler?

İş arayan ve işveren tarafında bir çok avantaj sağlayan JobPosting yapısal verisi, iş arayanların SERP sonuçlarından işverenlerin başvuruya açtığı iş ilanlarını kolaylıkla bulabilmelerinin yanı sıra aynı zamanda şirketle alakalıda bir çok veriye ulaşabilmelerini sağlıyor.

JobPosting Siteye Nasıl Eklenir?

Diğer yapısal veri işaretlemelerinden çok bir farkı bulunmayan Job Posting yapısal verisini siteye eklerken sadece bir kaç şeye dikkat etmeniz gerekiyor;

Örneğin, normal (full-time v.s) ve freelance (evden çalışan) iş ilanlarını birbirinden ayıran 2 farklı kod parçacığı bulunmakta. Bunlar;

• Normal iş ilanı örneğini görmek için tıklayınız.
• Freelancer iş ilanı örneğini görmek için tıklayınız.

Ayrıca: JobPosting yapısal verisini RankMath ile sitenize kolayca ekleyebilirsiniz 😊 Detaylı bilgi için; https://rankmath.com/kb/jobposting-schema/

Veri İşaretlemesini Yaparken Dikkat Etmeniz Gerekenler

Şemanızın Google tarafından hızlıca onaylanabilmesi için aşağıdaki hususlara dikkat etmeniz gerekmekte;

• Alakası olmayan veya eksik iş içeriği bulunmamalıdır.
• Şema işaretlemesini reklam olarak kullanmamanız gerekmektedir.
• Küfür ve kaba dil kullanımı içermemelidir.
• Veri toplama amacını gütmemeniz gerekmektedir.
• Siyasi parti ya da bir grubu savunmamanız gerekmektedir.

Job Posting Şeması Siteden Nasıl Kaldırılır?

Başvuru süresi dolmuş ya da artık başvuruya açık olmayan iş ilanlarını siteden ve Google’dan kaldırmak için aşağıdaki adımları izleyebilirisiniz;

1. Başvuru süresinin (validThrough) dolduğundan emin olun.
2. Sayfayı tamamen kaldırın / kapatın. (404 veya 410 durum kodunu döndürebilirsiniz.)
3. Ortak bir sayfa ise koddan yapısal veri işaretlemesini kaldırın.

JobPosting Yapısal Veri İşaretlemesinin Kullanılabildiği Ülkeler

• Asya: Aşağıdaki ülkelerde kullanılabilir:
  • Bangladeş
  • Hong Kong
  • Hindistan
  • Endonezya
  • Japonya
  • Kazakistan
  • Kırgızistan
  • Malezya
  • Pakistan
  • Filipinler
  • Singapur
  • Güney Kore
  • Sri Lanka
  • Tayvan
  • Tayland
  • Özbekistan
  • Vietnam
• Avrupa: Aşağıdaki ülkelerde kullanılabilir:
  • Avusturya
  • Belarus
  • Belçika
  • Danimarka
  • Fransa
  • Almanya
  • Yunanistan
  • İtalya
  • Hollanda
  • Portekiz
  • Rusya
  • İspanya
  • İsviçre
  • İngiltere
• Latin Amerika: Bölgenin tamamında kullanılabilir
• Orta Doğu ve Kuzey Afrika: Aşağıdaki ülkelerde mevcuttur:
  • Cezayir
  • Bahreyn
  • Mısır
  • Irak
  • Ürdün
  • Kuveyt
  • Lübnan
  • Libya
  • Fas
  • Umman
  • Filistin
  • Katar
  • Suudi Arabistan
  • Tunus
  • Birleşik Arap Emirlikleri
• Kuzey Amerika: Bölgenin tamamında kullanılabilir
• Sahra Altı Afrika: Bölgenin tamamında kullanılabilir